Formation Leadership
Communiquer avec agilité et Leadership Relationnel
Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Optimiser l’harmonie et l’efficacité de sa communication interpersonnelle
- Mieux appréhender ses émotions et celles des autres, rester aux commandes de ses comportements relationnels
- Gérer les personnalités difficiles, accompagner une personne sous stress pour l’aider à en sortir
- Sortir de situations relationnelles difficiles ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges
- Améliorer l’impact positif de son leadership, la confiance et la collaboration au sein de son équipe
- S’approprier les outils et méthodes de la formation à des fins de développement personnel et relationnel
Module 1 : Notions fondamentales
● L’ouverture ou la fermeture à l’autre
● L’enjeu de la communication interpersonnelle
● Les deux stratégies de gestion du stress : La Survie et la Croissance relationnelles
● L’intelligence émotionnelle
Module 2 : L’Agilité Comportementale & stratégie de communication
● L’impact de la passivité et de l’agressivité (Jeux de rôles)
● Les composantes de l’Agilité Comportementale
● La stratégie de communication ou comment s’adapter à la situation et aux personnes
Module 3 : Les Profils de Communication et les préférences comportementales
● Les différents profils de Communication
● Les profils de communication et les systèmes de valeurs
● Comprendre ses propres résultats
Module 4 : La pratique de l’Agilité Comportementale
● La maturité relationnelle et l’adaptation à l’autre
● Gestion de situation à fort stress (Jeux de rôles)
● Synthèses des méthodes d’Agilité Comportementale et boîte à outils
Module 5 : Le Leadership Relationnel
● Les 4 dimensions d’un Leadership
● L’assertivité et les styles de leadership
Contexte de la formation :
● Formation réalisée en présentiel de préférence, mais possible en distanciel.
● Cette formation ayant pour volonté d’être personnalisée, une étude de cas pourra être emmenée par le/les participants
Modalités pédagogiques :
● Exposés, jeux de rôles, exercices
● Envoi des supports de cours imprimables, exercices et quiz
● Chaque participant recevra son profil de communication et son profil des principes directeurs
Supports / outils pédagogiques :
● Mise à disposition en ligne de documents supports/contenus pédagogiques à la suite de la formation.
● Travail à partir des situations concrètes (exercice de réflexion sur soi) de chaque stagiaire, jeux de rôles
Moyens de suivi de l’exécution de l’action de formation :
● Feuilles d’émargement.
● Attestation de fin de formation ou certificat de réalisation
Évaluations des acquis des apprenants.
● Évaluation en cours de formation (ECF) : exercices d’évaluation des connaissances, exercices de réflexion sur soi et d’auto-évaluation
Pour toutes nos formations, merci de vous inscrire en nous contactant au 06 76 21 05 09 ou à l’adresse mail suivante : co.accompagnement@gmail.com.
Votre demande d’inscription sera traitée dans un délai de 5 jours ouvrés.
Une inscription est possible jusqu’à 7 jours ouvrés avant le début de la formation.
L’inscription est réputée acquise lorsque le contrat ou la convention de prestation est retournée signée.
Référent de la formation :
Pour tout renseignement et inscription veuillez contacter : Carole Ong
co.accompagnement@gmail.com
06 76 21 05 09
Dates de la formation :
Le module présenté est formulé en inter. Les dates mentionnées dans le contrat/convention sont celles qui ont été définies avec le client.
Accessibilité/handicap :
Notre référente Carole Ong – 06 76 21 05 09 – co.accompagnement@gmail.com, se tient à votre écoute pour évaluer la faisabilité de votre projet de formation et anticiper les éventuels aménagements nécessaires et possible
Durée : 2 jours
Pré-requis : N/A
Public concerné :
- Managers et dirigeants d’entreprise souhaitant développer leur posture managériale et leurs compétences de leadership,
- Consultants souhaitant enrichir leurs soft-skills et leur posture,
- Tout professionnel désirant améliorer sa communication interpersonnelle et le management de ses émotions
Horaires : 9h à 18h
Lieu : formation dans vos locaux, chez nous ou à distance.
Tarif : nous contacter
Taux de satisfaction : 100%
Prochaines dates de formation :
- Jeudi 3 et vendredi 4 Juillet 2025
- Vendredis 19 et 26 Septembre 2025
- Vendredis 21 et 28 Novembre 2025
Retours d’expérience
Je recommande cette formation à toutes les personnes qui ont envie de développer leur compétences. Je recommande la formatrice avec qui l’echange se fait de façon fluide.
Oui, plusieurs fois oui ! Carole est très enthousiasmante on a envie d’en apprendre davantage à son contact.
Je recommande pour tous les managers en devenir.